Citigroup stellt inmitten von Entlassungen in der Technologie- und Kryptoindustrie weiter Spree ein

Die Citigroup hat ihre Absicht angekündigt, 4,000 neue Mitarbeiter einzustellen und damit den Entlassungstrend in der Branche umzukehren.

Das Unternehmen wies darauf hin, dass dieser Schritt unternommen wurde, um nach den harten Auswirkungen der Pandemie mit den digitalen Anforderungen institutioneller Kunden Schritt zu halten.

Jonathan Lofthouse, Leiter für Märkte und Unternehmensrisikotechnologie bei Citigroup, sagte in einem Interview, dass ein Drittel der neu eingestellten Mitarbeiter dem Markttechnologieteam beitreten werden, als Teil der Bemühungen des Unternehmens, in diesem Bereich Fuß zu fassen. 

Seit der Pandemie haben Unternehmen den Großteil ihrer Abläufe digitalisiert und Lofthouse argumentiert, dass sich eine Rückkehr zu den alten Vorgehensweisen als unmöglich erweisen könnte.

„Jeder im Lockdown musste plötzlich alles digital erledigen, sei es die Lieferung von Lebensmitteln oder das Anschauen von Netflix“, sagte er. „Wir haben die Technologiemärkte schon immer als wettbewerbsintensiv erlebt, aber gerade jetzt, nach der Pandemie, erleben wir branchenübergreifend eine digitale Explosion.“

Citigroup setzt auf Digitalisierung

„[Citigroup] versucht, so viel wie möglich von unserem Kundenerlebnis zu digitalisieren, sowohl vorne als auch hinten, und unsere Technologie zu modernisieren“, sagte Lofthouse. „Die Unternehmen, die am schnellsten digitalisieren können, werden sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.“

Derzeit beschäftigt das Unternehmen bereits 30,000 Software-Ingenieure, während andere Institutionen hektisch den Übergang zu einem digitalen Projekt vollziehen. Es könnte jedoch ein Stolperstein sein, da Unternehmen mit der Konkurrenz von Web3-Unternehmen um begrenzte Talente zu kämpfen haben.

Ein Atemzug Frischluft

Letzten Monat technische Daten von Layoffs.fyi zeigte, dass es zu technischen Kündigungen kam 15,764 und in anderen Monaten gab es ähnliche Kennzahlen. Im Kryptobereich entließ die mexikanische Kryptobörse Bitso 80 Mitarbeiter, während Buenbit aufgrund der drohenden Rezession eine ähnliche Anzahl von Mitarbeitern entließ.

Letzte Woche gab Coinbase dies bekannt Suspension aller Einstellungen und ging sogar so weit, angenommene Stellenangebote zurückzuziehen. Die Börse gab an, dass der Schritt auf makroökonomische Marktbedingungen zurückzuführen sei, die gesamte Kryptoindustrie habe die Nachricht jedoch negativ aufgenommen.

„Dies ist keine Entscheidung, die wir leichtfertig treffen, aber es ist notwendig, sicherzustellen, dass wir nur in den Bereichen mit der höchsten Priorität wachsen“, sagte LJ Brock, Chief People Officer von Coinbase.

Haftungsausschluss

Alle auf unserer Website enthaltenen Informationen werden in gutem Glauben und nur zu allgemeinen Informationszwecken veröffentlicht. Alle Maßnahmen, die der Leser in Bezug auf die auf unserer Website enthaltenen Informationen ergreift, erfolgen ausschließlich auf eigenes Risiko.