Die Kryptowährungsbörse Bitstamp hat ihren Talentpool und ihre Personalvielfalt durch Neueinstellungen ehemaliger Wall-Street-Mitarbeiter gestärkt.
Der CEO von Bitstamp USA, Robert Zagotta, sagt, dass Mitarbeiter traditioneller Finanzunternehmen großes Interesse an neuen Rollen zeigen. „Das ist für uns unter anderem deshalb sehr positiv, weil es auch ein höheres Maß an Diversität in den Talentpool bringt.“
Die Kryptoindustrie hat den Ruf, männerdominiert zu sein, was Bain Capital Ventures hervorgerufen hat Spiel auf Twitter für die Einstellung eines neuen Gründerteams für einen kommenden Kryptofonds, das nur aus Männern bestand. Dies veranlasste Stefan Cohen, einen Manager von Bain Capital Ventures, sich zu entschuldigen und zu versprechen, Frauen und andere Rassengruppen einzustellen.
Auch die Bankenbranche erreicht die Diversitätsziele nicht
Die Kryptoindustrie ist mit ihren Diversitätsproblemen nicht allein, da führende US-Banken wegen ihrer von Männern dominierten Führungsstrukturen unter die Lupe genommen werden und unter dem Druck stehen, mehr Frauen in Führungspositionen zu befördern. Jane Fraser von Citigroup Inc. ist die einzige Frau, die jemals eine große US-Bank leitete.
Bei Bitstamp USA stieg die Zahl der Fraueneinstellungen im Jahr 2022 auf 60 %, verglichen mit 37 % im Jahr 2021.
An der Wall Street kam es in letzter Zeit zu einer Abwanderung von Fachkräften, da leitende Bankangestellte den Sprung vom traditionellen Finanzwesen (TradFi) hin zum Sprungbrett vollzogen Krypto-Unternehmen. Vor allem viele dieser neuen Krypto-Mitarbeiter haben leitende Positionen in der Krypto-Branche übernommen. Mel Tsiaprazis, CCO von Bitstamp, arbeitete zuvor bei der Lloyds Banking Group, während Sabrina Wilson derzeit die Position des Chief Operating Officer bei Copper innehat, nachdem sie zuvor Co-Leiterin von Citigroup war Futures, Clearing und Devisen.
Alesia Haas, CEO von Coinbase Global Inc., arbeitete zuvor für Och-Ziff Capital Management, während Blythe Masters 2015 von JPMorgan Chase & Co. zum CEO von Digital Asset wechselte. Sie trat 2018 zurück blieb aber Vorstandsmitglied, Berater und Aktionär. „Sie hat dazu beigetragen, der Branche Glaubwürdigkeit zu verleihen, insbesondere damals“, meinte Henri Arslanian, ein Krypto-Leiter bei PwC.
Ehemalige TradFi-Experten verfügen über wertvolle Fähigkeiten
Zagotta selbst stammt von der CME Group Inc. und sagt, dass diejenigen mit Hintergrund in den Bereichen Aktien, Derivate oder Vermögensverwaltung wertvolle Fähigkeiten haben, die sie Bitstamp anbieten können. Ziel von Bitstamp ist es, Banken, Brokern und Fintech-Unternehmen Zugang zu Kryptowährungen zu ermöglichen.
Bitstamp Ltd., die Muttergesellschaft von Bitstamp USA betreut einen Kundenstamm, der zu 12 % aus weiblichen Kunden besteht, gegenüber 3 % im Jahr 2016.
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Quelle: https://beincrypto.com/bitstamp-crypto-exchange-diverse-hires-traditional-finance/