Vietnam erfordert eine ernsthafte Jagd nach Blockchain-Talenten in der Nation

• Vietnam steht vor einem tiefgreifenden Mangel an Blockchain-Talenten.
• Mitglieder der Blockchain-Industrie des Landes fordern die Behörden auf, darauf zu reagieren.
• Die USA bleiben das Zentrum für 40 % der globalen Blockchain-Aktivitäten.

Die vietnamesische Regierung sollte sich auf den Blockchain-Sektor konzentrieren

Die Blockchain-Technologie hat einen Schub bekommen, seit das Konzept seinen Weg in den Mainstream gefunden hat. Heutzutage denken viele Leute an eine Kryptowährung, wenn sie den Begriff hören, aber es ist viel mehr als das. Die globale Akzeptanz ist ein Beweis für sein Potenzial. Kürzlich forderten Mitglieder des vietnamesischen Blockchain-Sektors die Behörden des Landes auf, dieser Branche mehr Gewicht zu verleihen.

Pham Van Huy, CEO von MoonLabs, sagte gegenüber einer Lokalzeitung: „Die Nation steht vor einem enormen Mangel an Talenten. Die Regierung muss sich dem Sektor zuwenden, um diese Lücken zu schließen.“ Er fügte hinzu, dass „es schwierig ist, auf diesen Sektor spezialisiertes Personal zu rekrutieren, da das Konzept für die Mehrheit der Weltbevölkerung neu ist.“

Derzeit hinkt das Land Programmen hinterher, um die Menschen über das Konzept aufzuklären, und es gibt auch keine IT-Zentren im Land. Mehrere Regierungen weltweit erforschen diese Technologie, um ihre Anwendungen in verschiedenen Sektoren zu verstehen. Unternehmen wie Microsoft, Verizon, IBM und andere nutzen Blockchain bereits, um ihre Abläufe zu verbessern.

Er betonte auch, dass die Regierung einen Mitarbeiterbindungsplan initiieren sollte, um die Experten, die das Land verlassen haben, für eine bessere Zukunft zurückzuholen. Obwohl es schwierig ist, sie zurück ins Land zu locken, können die Behörden und Organisationen zusammenarbeiten und einige köstliche Pakete anbieten, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen.

Laut Duc Trung könnte Vietnam bald Kurse und Trainingszentren einrichten, um diese zu verbessern Blockchain Bildung unter den Leuten. Sie sind nicht die einzige Nation, die mit einem Mangel an Branchentalenten konfrontiert ist. Mehrere Länder, darunter China, die Vereinigten Staaten und andere, stehen vor ähnlichen Problemen. Menschen wandern normalerweise an die Orte ab, an denen sie ihre Fähigkeiten in einer Branche einsetzen und monetarisieren können.

Die Technologie hat ihren Weg in den Mainstream gefunden und Unternehmen in den Industrienationen nutzen Blockchain bereits. Japan bleibt eines der ersten Länder, das die Technologie einsetzt. Es begann mit dem Abbau von Bitcoin, als das digitale Gut noch nicht die Popularität hatte, die es heute genießt. Im April 2017 gab die Regierung von Tokio bekannt, dass sie Krypto-Assets wie BTC legalisieren, damit sie im Land frei operieren können.

Zug, eine Stadt in der Schweiz, gilt als das „Crypto Valley“ der Nation, da dort über 450 Blockchain-basierte Vereine registriert sind. Die Vereinigten Staaten bleiben die wichtigste Entität, die die Technologie nutzt. Von Blockchain-basierten Forschungsverbänden bis hin zu Bitcoin-Geldautomaten ist die Nation zu über 40 % in diesem Sektor tätig.

Wenn die Leute ihre Erinnerungen bis in die 90er Jahre joggen können, platzte die Dotcom-Blase unerwartet und schuf eine völlig neue digitale Welt, die wir heute Internet nennen. Diejenigen, die in der Blockchain-Ausbildung hinterherhinken, sollten sich mit dem Branchenwissen ausstatten, um sich auf einen ähnlichen Einfluss vorzubereiten, den die Menschen in den 90er Jahren verspürten.

Andrew ist ein Blockchain-Entwickler, der sein Interesse an Kryptowährungen während seines Studiums entwickelt hat. Er ist ein scharfer Beobachter von Details und teilt seine Leidenschaft für das Schreiben mit seiner Tätigkeit als Entwickler. Sein Backend-Wissen über Blockchain hilft ihm, seinem Schreiben eine einzigartige Perspektive zu geben

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