Polygon Hiring Spree – Bargeldreicher Blockchain-Entwickler, der darum kämpft, Web3-Entwickler in diesem Bärenmarkt zu finden

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Während es den Blockchain-Sektor und Kryptowährungen im Allgemeinen schon seit geraumer Zeit gibt, haben sie erst vor kurzem diese Art von Popularität erlangt. Seit dem Bullenmarkt 2021 sind die Nachfrage nach Kryptowährungen und der Wert von Unternehmen innerhalb des Sektors sprunghaft angestiegen.

Millionen von Menschen auf der ganzen Welt investierten in diese digitalen Assets, die Lösungen für verschiedene Probleme bieten, mit denen wir heute konfrontiert sind.

Dies führte zu einem Überschuss an Projekten und Organisationen in der Branche. Bitcoin erreichte im November letzten Jahres sein Allzeithoch von rund 69,000 $. Zu dieser Zeit lag die gesamte Marktkapitalisierung der Kryptowährung bei etwa 2.9 Billionen US-Dollar. Unternehmen, die gerade gegründet wurden, wurden von Tag zu Tag erfolgreicher, was zu einem Mangel an Ressourcen führte, um effizient zu arbeiten.

Aus diesem Grund begannen Unternehmen, mutwillig Personal einzustellen, spekulierten auf weiteres Wachstum des Marktes und hielten mit dem Wachstumstempo Schritt. Dieser Ehrgeiz wurde jedoch zunichte gemacht, als der Markt unmittelbar danach zusammenbrach und den Markt innerhalb weniger Monate um mehr als 75 % nach unten brachte. Dieser Absturz war von Unternehmen unerwartet gekommen, die Probleme hatten, auf die sie zuvor nicht vorbereitet waren.

Trotz des Absturzes, während einige Projekte kaum überleben und ihr Geschäft aufrechterhalten konnten, gediehen einige dennoch und nutzten die Gelegenheit, um noch weiter aufzubauen. Diese Projekte waren im Allgemeinen Large-Cap-Ökosysteme mit engagierten Gemeinschaften und massiver Unterstützung. Eines dieser erfolgreichen Projekte war Polygon.

Natürlich spielt Polygon als eines der größten Projekte der Branche heute eine wichtige Rolle in der Branche. Obwohl der Preis gefallen ist, wurde dieser Krypto-Winter vom Unternehmen als Chance angesehen, seine Infrastruktur zu stärken. Aus dem gleichen Grund begann es mit hoher Intensität nach Entwicklern zu suchen. Aber das Ergebnis? Nicht ganz wie erwartet.

Gute Web3-Entwickler sind nach wie vor schwer zu finden – Polygon HR

Obwohl es eines der besten Kryptowährungsunternehmen ist, in dem man arbeiten kann; In Bezug auf Bezahlung, Ruf und Arbeitsstandard ist Polygon immer noch nicht in der Lage, Bewerber zu finden, die innerhalb der Organisation gute Leistungen erbringen können.

Polygon ist in Bezug auf die finanziellen Ressourcen voraussichtlich ausreichend, da es MATIC-Token im Wert von 450 Millionen US-Dollar privat an Sequoia Capital verkauft hat. Das Hauptproblem, mit dem das Projekt bei der Einstellung konfrontiert war, war der Mangel an echtem Web3-Talent. Die Organisation hat sich zum Ziel gesetzt, ihre Mitarbeiterzahl bis 40 um über 2022 % zu erhöhen, während andere darum kämpfen, ihre Unternehmen überhaupt zu erhalten.

Kurz gesagt, Polygon hat versucht, rund 200 weitere Personen einzustellen, die remote für die Entwicklung ihrer Blockchain arbeiten könnten. Allerdings sagte Bhumika Shrivastava, Personalleiterin des Unternehmens, dass Entwickler für Web3-Projekte im Allgemeinen schwer zu bekommen sind und normalerweise hohe Gehälter erzielen.

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Auf der Suche nach Ingenieuren und Managern sowie Mitarbeitern für die Überwachung von Partnerschaften ist es Polygon gelungen, 30 Entwickler von One Planet zu erwerben, einem NFT-Launchpad, das nach dem Absturz des Terra-Stablecoin-Projekts Anfang dieses Jahres zu Polygon umgezogen ist. Da selbst Berufsanfänger Gehälter in Höhe von Hunderttausenden von Dollar verlangen, hat nicht nur Polygon Probleme bei der Einstellung.

Das Ungleichgewicht von Angebot und Nachfrage bei kryptoorientierten Fachleuten hat sicherlich die Pläne vieler Organisationen beeinflusst und wird sich wahrscheinlich noch verschlimmern, wenn sich der Bullenmarkt nähert. Es wird für die Branche von entscheidender Bedeutung sein, gemeinsam darauf hinzuarbeiten, Berufstätige auszubilden und weiterzuentwickeln, um an dieser Branche für weiteres Wachstum teilhaben zu können.

Was ist Polygon?

Polygon wurde 2017 von Sandeep Nailwal, Jayant Kanani und Anurag Arjun gegründet, ursprünglich als „The Matic Network“, und wurde im Februar 2021 unter seinem neuen Namen eingeführt. Es ist eine der beliebtesten Kryptowährungen im Weltraum und rühmt sich einer der größten Gemeinschaften innerhalb der Branche.

Polygon-Matic

Funktionell ist Polygon eine „Sidechain“- oder „Layer-2“-Plattform, die parallel zur Ethereum-Blockchain läuft. Sein Hauptnutzen besteht darin, schnellere Transaktionen mit niedrigen Gebühren zu ermöglichen. Kurz gesagt, es adressiert die wichtigsten Herausforderungen, denen Ethereum heute gegenübersteht, wie eine niedrige Transaktionszahl pro Sekunde, eine hohe Gebühr und eine mittelmäßige Benutzererfahrung.

Das Projekt verwendet einen PoS-Mechanismus (Proof of Stake), was auch bedeutet, dass man durch einfaches Staking von MATIC, dem nativen Token der Plattform, verdienen kann. Es wird von zwei großen Parteien betrieben – den Validatoren und den Delegatoren.

Die Validatoren verifizieren neue Transaktionen, während sie sie im Austausch gegen einen Prozentsatz der Gebühren und neu erstellte MATIC-Token zur Blockchain hinzufügen. Validator zu werden, ist jedoch nicht etwas, das einfach von jedem übernommen werden kann. Es erfordert Konstanz und eine stattliche Summe an eigenen MATIC-Token, um gestaket zu werden.

Die Aufgabe des Delegierenden ist jedoch ziemlich einfach. Von ihnen wird einfach erwartet, dass sie ihre Token indirekt über einen Validator einsetzen. Es ist jedoch wichtig, dass der Delegierende den Validator gründlich recherchiert und die besten Optionen auswählt. Dies liegt daran, dass böswillige Aktivitäten des Validators dazu führen können, dass die MATIC-Token des Delegators für immer verloren gehen.

Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels wird MATIC bei etwa 0.84 $ mit einer Marktkapitalisierung von mehr als 7 Milliarden $ gehandelt.

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Quelle: https://insidebitcoins.com/news/polygon-hiring-spree-cash-rich-blockchain-developer-struggling-to-find-web3-developers-in-this-bear-market