Protocol Labs – ein früher Pionier der Blockchain- und Web3-Technologie – hat mehr losgelassen mehr als 89 Personen, was etwa einem Fünftel der derzeitigen Belegschaft entspricht.
Protocol Labs lässt eine Menge Menschen los
Die Firma wird von Finanzakteuren wie Andreesen Horowitz unterstützt. Das Protokoll besagt, dass die Entscheidung, Menschen gehen zu lassen, mit den gegenwärtigen Marktbedingungen und der allgemeinen rückläufigen Stimmung der digitalen Währungsindustrie zu tun hat. Zu diesem Zeitpunkt haben mehr als 26,000 im Krypto-Raum Beschäftigte ihren Arbeitsplatz verloren.
Gemäß den kürzlich eingereichten Dokumenten wurde die Entscheidung des Unternehmens durch die folgenden Worte deutlich gemacht:
Die Entscheidung, eine Reihe geschätzter Mitglieder unseres Teams zu entlassen, ist das Ergebnis der aktuellen Marktbedingungen und der makroökonomischen Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, insbesondere in Bezug auf die Filecoin-Dynamik.
Das wäre alles in Ordnung, bis auf einen wichtigen Aspekt … Vor nicht allzu langer Zeit verdiente das Unternehmen mehr als 257 Millionen US-Dollar an neuen Finanzmitteln. Ein enormer Anstieg der Finanzeinnahmen, aber plötzlich sagt das Unternehmen, dass es seine derzeitigen Mitarbeiter nicht an Bord halten kann? Für viele Analysten läuft es nicht ganz rund.
Protocol sagt, dass das Geld in den Aufbau eines Netzwerks von PCs fließt, die ungenutzte Rechenleistung im Austausch gegen die Filecoin-Währung teilen. Die Mittel kamen durch ein Initial Coin Offering (ICO) und etwa 52 Millionen US-Dollar des fraglichen Geldes stammten aus Vorverkäufen des Vermögenswerts an große Finanzinstitute wie Union Square Ventures und Sequoia Capital.
Führungskräfte von Protocol Labs sagen, dass sie unerwünschte Mitarbeiter nicht einfach aus der Tür schieben, noch werden diese Personen nicht betreut. Viele der ausscheidenden Mitarbeiter werden noch lange nach ihrer letzten Zeit im Unternehmen weiterbezahlt. Darüber hinaus erhalten sie COBRA-bezogene Gesundheitsleistungen, Einwanderungsunterstützung und Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung.
Das Problem bleibt jedoch, dass die Firma kürzlich ziemlich viel Geld in die Hände bekommen hat, aber behauptet, dass sie nicht gut genug aufgestellt ist, um alle ihre derzeitigen Mitarbeiter in ihren derzeitigen Positionen zu halten. Die Situation ist zu diesem Zeitpunkt bekannt, da viele kryptozentrierte Unternehmen in den letzten Monaten – wie Huobi Global, Coinbase und Gemini – mehrere Mitarbeiter entlassen müssen, um mit der sinkenden Krypto-Marktstimmung fertig zu werden.
Das passiert immer wieder!
Coinbase und Gemini mussten kürzlich tausende zusätzliche Mitarbeiter entlassen, nachdem sie dies zunächst in den USA getan hatten Sommer letzten Jahres. Als zwei der größten Krypto-Handelsplattformen der Welt ist es schockierend und beängstigend zu sehen, dass zwei große Unternehmen solchen rückläufigen Bedingungen zum Opfer fallen.
Vor nicht allzu langer Zeit kleinere Firmen – wie z Blockchain.com – traten in die Reihen ein, wobei diese Firmen bis zu 25 Prozent ihrer Mitarbeiter entlassen.
Quelle: https://www.livebitcoinnews.com/blockchain-and-web3-firm-protocol-labs-joins-layoff-ranks/