Bitget-Bericht – Von Frauen geführte Blockchain-Startups erhalten nur sechs Prozent der Gesamtfinanzierung

11. Januar 2024 – Victoria, Seychellen

Bitget, das weltweit führende Kryptowährungsbörsen- und Web 3.0-Unternehmen, hat eine Studie veröffentlicht, in der die neuesten Trends in der Blockchain-Startup-Finanzierungslandschaft und ihr Einfluss auf geschlechtsspezifische Unterschiede in den Investitionsmustern analysiert werden.

Die Studie erstreckte sich über zwei Jahre und stützte sich sowohl auf qualitative als auch quantitative Daten, um einen klaren Überblick über die Finanzierungslücke zu geben, die männlich und weiblich geführte Startups erhalten.

Der Zweck dieser Untersuchung bestand darin, bestehende Probleme der Geschlechterungleichheit in der Branche hervorzuheben und Einblicke in mögliche Lösungen zu geben.

Die zentralen Thesen

• Insgesamt sank die Mittelbeschaffung durch Blockchain-Startups zwischen dem ersten Quartal 70.1 und dem dritten Quartal 1 um 2022 % pro Quartal.
• Während des Untersuchungszeitraums sammelten Blockchain-Startups 27.9 Milliarden US-Dollar ein, wobei von Frauen geführte Blockchain-Startups nur 6.3 % der Gesamtfinanzierung erhielten.
• Die Zahl der von Frauen geführten Blockchain-Startups ist seit Anfang 45.2 um 2022 % gesunken, zeigt aber bereits eine Erholung.
• Der Anteil der von Frauen geführten Startups ist von 8.3 % im Jahr 2022 auf 8.6 % im dritten Quartal 3 leicht gestiegen.
• Die von Frauen geleitete Finanzierung von Blockchain-Projekten reagiert empfindlicher auf negative Veränderungen, aber weniger empfindlich auf Aufwärtstrends.
• Es besteht ein großer Bedarf an Gründerzentren, die in der Lage sind, von Frauen gegründete Startups zu fördern und ein integrativeres und ermutigenderes Umfeld für ihre Entwicklung zu schaffen.

Der Bericht ging auf die Hauptgründe für die anhaltende Ungleichheit ein und stellte fest, dass die von Frauen geführte Blockchain-Startup-Finanzierung von allgemeinen Trends bei Investitionen in Startups, der allgemeinen Kryptomarktsituation, der Anlegerstimmung und der Anlegervoreingenommenheit beeinflusst wird.

Der letztgenannte Faktor ist darauf zurückzuführen, dass über 90.0 % der Mittel in von Männern geleitete Projekte fließen.

Das Bitget-Team stützte seinen Forschungsansatz auf den Zeitraum von 2022 bis zu den ersten drei Quartalen 2023, um aktuelle Einblicke in die Bewertungsprinzipien des aktuellen Marktes zu erhalten und Einblicke in potenzielle Trends zu gewinnen.

Zu den Trends, die sich am stärksten auf die Verfügbarkeit von Finanzmitteln auswirken, gehört die vorherrschende pessimistische Stimmung, die dazu geführt hat, dass die Zahl der Deals im Jahr 61.6 um 2022 % zurückgegangen ist, was zu geringeren Investitionsvolumina geführt hat, wobei der niedrigste verzeichnete Wert bei 2.0 Milliarden US-Dollar lag, was 29.1 % des Höchststands im Jahr ausmacht Anfang 2022.

Es hat sich gezeigt, dass geschlechtsspezifische Vorurteile einen entscheidenden Einfluss auf Investitionen haben, da die Statistiken zeigen, dass von Männern geführte Startups 27.9 Milliarden US-Dollar anzogen, während von Frauen geführte Blockchain-Startups 1.8 Milliarden US-Dollar einnahmen - oder nur 6.3 % des Gesamtbetrags.

Der Anteil der von Frauen geführten Startups ist jedoch leicht gestiegen, von 8.3 % im Jahr 2022 auf 8.6 % im dritten Quartal 3.

Die von Bitget durchgeführte Studie zeigt einen klaren Zusammenhang zwischen dem Geschlecht des Gründers und dem Investitionsvolumen und wirft Fragen hinsichtlich des Überwiegens von Voreingenommenheit in der Kryptoindustrie auf.

Angesichts des integrativen und globalen Charakters der Blockchain-basierten Wirtschaft ist die Tatsache, dass geschlechtsspezifische Vorurteile eine entscheidende Rolle bei der Einschränkung von Engagement und Möglichkeiten spielen, ein inakzeptables Phänomen, das angegangen werden muss.

Gracy Chen, die Geschäftsführerin von Bitget, kommentierte den Bericht wie folgt:

„Als führendes Unternehmen in der Kryptoindustrie sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, unbequeme Wahrheiten anzusprechen und bedeutsame Veränderungen herbeizuführen.

„Die in unserer Studie beleuchteten Unterschiede sind eine eindringliche Erinnerung daran, dass wir proaktiv nach einem Ökosystem streben müssen, in dem Talent und Potenzial die einzigen Kriterien sind und das frei von geschlechtsspezifischen Vorurteilen ist.“

„Wir engagieren uns weiterhin entschlossen für die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem jeder, unabhängig vom Geschlecht, in diesem transformativen Sektor gleiche Chancen genießt.“

Der Bericht beleuchtet auch einige wichtige Dynamiken in der Branche und unterstreicht den Einfluss der Anlegerstimmung auf das Startup-Potenzial und die Lebensfähigkeit basierend auf dem Geschlecht des Gründers unter dem Einfluss der Marktbedingungen.

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