Mitglieder des expandierenden Blockchain-Sektors Vietnams haben Regierungen und Bildungseinrichtungen aufgefordert, dem Talentmangel mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Da der Mangel an qualifiziertem Personal eine globale Herausforderung darstellt, muss das Land den Mangel an Ausbildung angehen.
Branchenakteure betonen den wachsenden Bedarf an Blockchain-Experten in Vietnam
Vietnam ist nicht die einzige Nation auf der Suche nach Blockchain-Entwicklern, wobei das Defizit auch für Länder wie die Vereinigten Staaten, China und Indien als gemeinsames Problem angesehen wird. Wenn es um die neue Technologie geht, befindet sich Vietnam zum ersten Mal in der gleichen Situation wie diese Technologiezentren, und es ist genauso unterbesetzt, sagten Unternehmensleiter gegenüber lokalen Medien.
Der Mangel an Fachwissen ist sowohl in Vietnam als auch international unvermeidlich, sagte Pham Van Huy, CEO von Moonlab, einem Unternehmen, das an Blockchain- und Metaverse-Projekten arbeitet. Zitiert von der englischsprachigen Tageszeitung Vietnam News führte er aus:
Es ist äußerst schwierig, auf diesem Gebiet spezialisiertes Personal zu rekrutieren, da Blockchain noch recht neu ist und es im Land keine Ausbildungsprogramme an Universitäten, Hochschulen oder sogar Informationstechnologiezentren gibt.
Huy bemerkte auch, dass, wenn Vietnam ein Drehkreuz für werden will Blockchain Talent, in Bezug auf Quantität und Qualität, ist es notwendig, sich auf die Ausbildung auf allen Ebenen zu konzentrieren und einen Dialog über die Technologie zwischen Regierungsbeamten, Geschäftsinhabern und Managern sowie Mitarbeitern und Studenten zu beginnen.
Huy bestand auch darauf, dass das Land versuchen sollte, vietnamesische Experten, die im Ausland ausgebildet wurden oder arbeiten, mit Arbeitsmöglichkeiten und attraktiver Vergütung zurückzubringen. Die Exekutive betonte auch die Bedeutung internationaler Kooperationsprogramme.
Der CEO von Moonlab ist der Ansicht, dass erfolgreiche Blockchain-Unternehmen Kurse für IT-Studenten im Grundstudium und Praktika organisieren müssen, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen über Blockchain zu verbessern und gleichzeitig attraktive Gehälter für diejenigen anzubieten, die in ihre Unternehmen eintreten.
„Vietnam sollte bald Ausbildungszentren und Kurse an Universitäten und Hochschulen für diese Technologiebranche einrichten“, sagte Phan Duc Trung, stellvertretender Vorsitzender der Vietnam Blockchain Association. Er fügte hinzu, dass die Organisation derzeit daran arbeite, qualifizierte Experten vorzubereiten, die zur Erforschung, Erprobung und Bereitstellung von Blockchain beitragen können.
„Es ist das erste Mal, dass Vietnam mit einer neuen Technologie in der gleichen Ausgangsposition wie die ganze Welt ist“, kommentierte Huy Nguyen, Mitbegründer von Kardiachain. Er ist überzeugt, dass das Land, wenn es das Problem an der Wurzel packt, in den nächsten fünf bis zehn Jahren in der Lage sein wird, die Bedürfnisse des Marktes zu erfüllen und eine breite Umsetzung zu unterstützen.
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Quelle: https://news.bitcoin.com/vietnam-businesses-urge-for-blockchain-training-of-students-and-it-specialists/